업무방해 신고방법
저희 법무법인 서상남양주의 대표변호사 두 분은 10년 이상의 경력과 2,000여 건 이상의 성공사례를 보유한 변호사님들입니다.
풍부한 성공 경험을 갖춘 유능한 변호사들이 의뢰인이 간과하고 있는 부분을 전략적으로 지적하고, 의뢰인에게 최선의 조언을 제공합니다.
가장 유리한 결과를 제공해 드리겠습니다.
현재 빠른 답변이 필요한 상황이라면, 즉시 전화로 연락주시기 바랍니다.
상담안내*대표변호사가 직접 상담해 드립니다.
031-522-4995 모바일을 클릭하시면 전화로 연결됩니다.
네이버예약을 클릭하시면 네이버예약으로 연결됩니다.
일이란 개인이 일정한 사회적 지위에 지속적으로 종사하는 사무 또는 사업에 대한 일반적인 용어입니다.
노동에는 농업, 공업, 상업 등 경제적인 측면뿐만 아니라 정신적인 측면도 포함됩니다.
보상이 있는지, 영리를 위한 것인지 여부가 중요하지 않다는 것이 특징이다.
공무는 업무이지만 업무방해에 해당되지 않는다는 점을 유의하시기 바랍니다.
공무를 방해할 경우 공무방해죄가 적용될 수 있기 때문이다.
업무방해 주체가 유죄인 경우 처벌
https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODA4MDdfMTIz/MDAxNTMzNjQ2NTg2NDk3.22ld7GhFOQOYCIDSVh1hAh9ebhquUbcwqrNLni2kv1sg.60Kw3Zfa7X0VpFJBQUlLCbPHkhGXw6fFhi-GRKErnfIg.JPEG. grassblog/image_6876414121533646507155.jpg?type=w800 업무 중단 대상에는 자연인, 법인, 비법인 조직 등이 포함될 수 있습니다.
허위사실을 유포하거나 사기, 강요 등으로 업무를 방해한 경우에는 업무방해죄에 해당하여 5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처해집니다.
계층이란 거짓말로 계획을 세우는 것을 의미하며, 그 힘은 상대를 압도하는 것이다.
어떤 일을 할 만큼 강한 힘을 말한다.
여기서 강력한 힘이란 반드시 물리적인 힘만을 의미하는 것이 아니라, 자유의지를 억압할 수 있는 힘의 압력을 의미하기도 한다.
누군가가 나의 업무를 고의로 방해하는 경우, 업무방해죄를 신고하는 방법을 알아보세요. 또한, 앞서 언급한 바와 같이 방법이나 강제에 의한 업무를 방해하는 것 외에도 컴퓨터 등 정보처리기기나 전자기록 등 특수매체기록을 훼손하거나, 정보처리 과정에 부정확한 정보를 입력하는 등의 방법으로 정보처리기기를 침해할 수 있습니다.
장치. 장애를 유발하고 업무를 방해한 경우에도 동일한 처벌을 받게 됩니다.
상습적으로 업무를 방해한 경우에도 엄중한 처벌을 받을 수 있습니다.
업무방해 고소장을 쓰려는 사람들은 분노와 억울함으로 감정이 북받칠 가능성이 크다.
다만, 형사사건인 업무방해죄를 고소할 때에는 증거와 함께 피해 사실을 정리하여 논리적으로 기재하는 것이 중요합니다.
귀하의 개인정보를 모두 기재하고, 상대방인 피고인에 대해 알고 있는 만큼의 개인정보를 포함시키십시오. 다음으로 6하원칙에 따라 피해 사실을 적어야 합니다.
이때 과장되거나 사실이 아닌 사실에 대해서는 글을 쓰지 말아야 합니다.
이로 인해 향후 법적 분쟁에서 불이익을 받을 수 있으며, 나아가 상대방으로부터 반소를 당할 수도 있으므로, 사실에 근거하여 작성하는 것이 좋습니다.
증거자료 준비가 필요하며, 서면 작성 후 추가 절차/민사소송을 진행할 수 있습니다.
개인정보, 피해 사실, 고소 목적, 고소 이유 등을 모두 기재하셨다면, 고소를 뒷받침할 수 있는 증거를 준비하셔야 합니다.
문자녹음, 통화녹음, CCTV, 사진, 블랙박스 영상, 진단서 등을 데이터로 활용할 수 있습니다.
업무방해 고소장을 작성하여 제출하시면 고소인과 피고인을 차례로 조사하게 되며, 혐의가 인정되면 법적 공방이 이어지게 됩니다.
또한, 업무방해로 인해 금전적 피해가 심각한 경우 민사소송을 함께 제기할 수도 있습니다.
형사처벌이 확정된 후 추가 손해배상 청구를 제기할 수 있습니다.
참고로 손해배상 청구란 가해자에게 피해를 입힌 것에 대해 배상을 요구하는 것입니다.
금전적 손해뿐만 아니라 정신적 손해까지 포함하여 금액을 산정할 수 있습니다.
공소시효에 주의하세요 / 공소시효를 받는 입장이라면? 마지막으로 업무방해 공소시효는 7년이므로 나중에 시간적 여유가 있을 때 업무방해죄를 고소할 계획이라면 공소시효를 꼭 확인해야 한다.
업무방해로 인해 큰 피해를 입었다는 것이 아무리 확실해도 7년이 지나면 더 이상의 법적 조치를 취할 수 없습니다.
반대로 업무 방해로 민원을 접수하는 입장이라면 신속하게 대응 전략을 세워야 합니다.
고소인의 주장이 황당하거나 업무방해죄로 성립하기 어려운지 검토해 대응하는 것이 맞다.
업무방해 민원과 관련하여 궁금하신 점이나 요청사항이 있으신 경우 언제든지 연락주시면 맞춤형 전략으로 원하는 결과를 얻으실 수 있습니다.
여러분 한 분 한 분에게 맞춤형 답변을 제공하고, 원하는 결과를 달성할 수 있는 전략 수립을 도와드리겠습니다.
직접 상담은 미리 예약을 하시면 보다 수월하게 상담하실 수 있습니다.
상담안내*대표변호사가 직접 상담해 드립니다.
031-522-4995 모바일을 클릭하시면 전화로 연결됩니다.
네이버로 예약하기 클릭하시면 네이버 예약으로 연결됩니다.
오시는 길 50m NAVER Corp. 더보기 /OpenStreetMapMap datax NAVER Corp. /OpenStreetMap 지도 컨트롤러 범례 부동산 동시 면 산고리읍 시·도 법무법인 서상 남양주사무소 변호사 박준용, 차상익 예약 중앙법률타워 152호 305호 경기도 남양주시 다산중앙로82번안길
